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权力如何扭曲学术出版物?

院长任命引起的论文发表数量的增加可以用至少三种方式来解释。

首先,这可能是“能力效应”,也就是说,科研能力增强的人更有可能被提升为院长,因此就职后发表论文的增加只是这种趋势的自然体现。 。当然,人们会说院长本人具有很强的学术能力,因此他可以发表更多论文。然而,院长的学术能力在上任后不会很快改变。院长的任命并非完全基于学业表现,而是主要源于自上而下的行政系统。研究表明,总统上任前发表的论文数量没有明显增加,但上任后明显。有趣的是,院长上任后并没有增加大学发表论文的总数。因此,该解释可能不成立。知网查重哪里找?

第二,“声誉效应”。其他学者希望“拉扯旗帜和老虎的皮”,并相信像“院长”这样的“牛郎”作为合著者可以提高论文的命中率。研究表明,Dean新增的论文主要是合作论文,平均每年合着论文增加0.71篇,而单独论文的数量却没有增加。在合作论文中,明显的增长仅限于与学院职员的合作研究,平均每年增加0.66篇论文,而与国外大学的合作研究则没有明显增加。

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