论文和著作是增加职称头衔的两种方法。与会者不可避免地会比较他们的嘴。例如，论文和书中哪个更适合职位？实际上，论文和作品对于评价职称非常重要。任何一个都是必不可少的。建议同时选择两个候选人。无需说谁更有用。学术论文怎么发表？
哪个对论文和作品更有用？
一，论文对职称评价的影响
论文标题的奖金与期刊的水平有关。一般而言，一篇国内核心论文的奖金大约是6分，而国家和省级期刊所见的论文则少一些。尽管没有什么额外的要点，但论文在工作评估中占有非常重要的位置，并且是许多职务晋升的艰难条件。换句话说，参与者可以选择其他方法来增加自己的评分优势，但是论文不能放弃。否则，如果您增加更多的分数，由于缺少论文，您将失去参加评审的资格。
二，工作对职称评价的影响
作品的标题是加分，占很高的比例，并且操作和门槛相对较低。也就是说，与出版核心相比，审阅者出版一本书通常要容易得多。而且已发表作品的加分会更高。一般来说，作品标题的奖金大约是16分。如果审稿人没有选择作品，他们将失去作品的额外分数。仅仅依靠文章的要点很难扩大与对手的差距。面对有限的晋升名额，他们很难获得晋升的机会。我们可到论文狗免费查重网站进行论文查重 https://www.paperdog.net ，它类似于知网查重系统，但是价格低得多，但是如果您有钱，那就多查几次知网论文检测系统，论文狗查重网站也有知网查重，本科205一篇，硕士338元一篇。 如果论文重复率很高，就用论文狗机器降重进行降重修改。
论文发表
通常，无需将论文和工作分成不同的层次。能够同时发表论文和作品更有利于专业职称的评估。如果您需要安排专业职称的出版，可以要求我们提供帮助。